|
|
|||
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Виконавці |
|
1 |
Участь у навчальних семінарах, відео-конференціях щодо роз’яснення положень Закону України «Про запобігання корупції» |
Протягом року |
Працівники Служби |
|
2 |
Надання працівникам Служби індивідуальних консультацій щодо положень антикорупційного законодавства |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» суб-сайту Служби |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
4 |
Ознайомлення державних службовців з вимогами і обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції
Головний спеціаліст з питань персоналу |
|
5 |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби, у разі їх проведення |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
6 |
Участь в організації та проведенні спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
7 |
Запобігання можливим проявам корупції, фінансовим правопорушенням та іншим зловживанням під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
8 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними е-декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції, та здійснення контролю за їх поданням |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції Головний спеціаліст з питань персоналу |
|
9 |
Проведення внутрішніх навчань з працівниками Служби щодо роз’яснення положень Закону України «Про запобігання корупції» та інших нормативно-правових актів антикорупційного законодавства |
Протягом року (відповідно до плану навчань) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
10 |
Виявлення ризиків, які можуть сприяти вчиненню працівниками Служби корупційних правопорушень, внесення пропозицій щодо усунення таких ризиків |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
11 |
Подання Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби інформації про результати розгляду повідомлень про можливе здійснення працівниками Служби корупційних правопорушень та результати проведених службових розслідувань (перевірок) |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
12 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
13 |
Участь у проведенні службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
14 |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
15 |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
Протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |