ЗВІТ
про виконання плану заходів щодо запобігання корупції на 2018 рік
№ з\п |
Заплановані заходи |
Виконавці |
Термін виконання |
Відмітка про виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції у Службі на 2019 рік |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
До 30 грудня 2018 року |
Виконано. Розроблено та затверджено План заходів щодо запобігання корупції на 2019 рік який розміщено на веб-сайті Служби |
2. |
Підготовка звіту про стан виконання Плану антикорупційних заходів на 2017 рік та розміщення на веб-сайті Служби |
Головний спеціаліст з питань персоналу Головний спеціаліст - юрисконсульт |
Січень 2018 |
Виконано. Підготовлено Звіт про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції на 2017 рік та розміщено на веб-сайті Служби |
3. |
Забезпечення участі державних службовців Служби у навчальних семінарах, відео-конференціях Держлікслужби, щодо роз'яснення положень Закону України "Про запобігання корупції" |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Протягом року |
Виконано. Забезпечено участь працівників служби у внутрішніх навчаннях та проходженні навчання за професійною програмою у Державному закладі післядипломної освіти "Сумський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій" |
4. |
Надання індивідуальних консультацій працівникам Служби щодо роз’яснень антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань персоналу Головний спеціаліст - юрисконсульт |
Протягом року |
Виконано. У 2018 році головним спеціалістом з питань персоналу та головним спеціалістом - юрисконсультом надавалися індивідуальні консультації працівникам Служби, проводилися навчання щодо роз'яснення положень антикорупційного законодавства, документів наданих Уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби |
5. |
Участь у тренінгах щодо роз'яснення порядку заповнення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави та інших питань фінансового контролю |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
До 01 березня 2018 |
Виконано. Головний спеціаліст з питань персоналу взяла участь у семінарі з актуальних питань застосування антикорупційного законодавства щодо дотримання вимог фінансового контролю за участю заступника керівника відділу проведення повних перевірок Департаменту перевірки декларацій та моніторингу способу життя Національного агентства з питань запобігання корупції Головний спеціаліст з питань персоналу закінчила курс "Конфлікт інтересів: треба знати!" та отримала сертифікат наданий через платформу масових відкритих онлайн-курсів Prometheus |
6. |
Участь у експертизі проектів нормативних документів, що розробляються Службою, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень |
Головний спеціаліст з питань персоналу Головний спеціаліст - юрисконсульт |
Постійно
|
Виконано. Всі організаційно - розпорядчі документи, що створювалися в процесі діяльності Служби проходили юридичну експертизу на предмет відповідності вимогам чинного законодавства |
7. |
Участь у перевірці е-декларацій на своєчасність подання |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Протягом року |
Виконано. Своєчасність подання електронних декларацій перевірено. Порушень щодо невчасного надання не виявлено |
8. |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу "Запобігання проявам корупції" веб-сайту Служби |
Головний спеціаліст - юрисконсульт |
Протягом року |
Виконано. На офіційному веб-сайті Служби протягом 2018 року функціонував розділ “Запобігання проявам корупції”, в якому розміщено звіт про виконання антикорупційних заходів за 2017 рік, План заходів щодо запобігання корупції на 2018 рік. На веб-сайті Служби функціонує розділ “Доступ до публічної інформації ”, в якому вказаний порядок надання публічної інформації Службою, зазначені форми для подання запиту усно, письмово та електронною поштою |
9. |
Участь у засіданнях комісії з державних закупівель Служби з метою запобігання можливим проявам корупції, фінансовим правопорушенням та іншим зловживанням під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів |
Головний спеціаліст - юрисконсульт |
Протягом року |
Виконано. Порушень під час здійснення процедур закупівель Службою товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів не виявлено
|
10. |
Перевірка декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, на наявність конфлікту інтересів суб’єкта декларування у встановленому законодавством порядку |
Головний спеціаліст з питань персоналу
|
В день подання декларацій |
Виконано. Під час перевірки декларації щодо конфлікту інтересів, наявність конфлікту інтересів не виявлено |
11. |
Планування та організація проведення навчань з працівниками Служби по вивченню антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст - юрисконсульт Головний спеціаліст з питань персоналу |
Протягом року |
Виконано. У 2018 році, відповідно до Плану періодичного навчання персоналу на 2018 рік, проведено 4 заняття з працівниками Служби щодо дотримання антикорупційного законодавства, а також вивчалися документи надані Уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби. У Службі розроблено та затверджено "Порядок роботи з викривачами Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Сумській області", "Порядок подачі декларацій працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Сумській області". По вивченню вищезазначених документів проводилися навчання з працівниками Служби. Забезпечено участь працівників служби у проходженні навчання за професійною програмою у Державному закладі післядипломної освіти "Сумський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій" |
12. |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення (в разі наявності) |
Посадові особи Служби Головний спеціаліст з питань персоналу |
Постійно |
При виконанні посадових обов'язків державними службовцями корупційних правопорушень виявлено не було |
13. |
Участь у проведенні службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення (в разі наявності) |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Протягом року |
За звітний період підстав для проведення службових розслідувань не було
|
14. |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. Подання цих даних до відповідних органів |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Постійно |
Працівники Служби до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень не притягувались |
15. |
Письмове повідомлення начальника Служби, головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Постійно |
При виконанні посадових обов'язків державними службовцями корупційних правопорушень виявлено не було |
15. |
Участь у перевірках суб’єктів господарювання співробітниками Служби |
Головний спеціаліст з питань персоналу Головний спеціаліст - юрисконсульт |
У разі необхідності |
Виконано. Головний спеціаліст з питань персоналу брала участь у позапланових перевірках суб'єктів господарювання та перевірках щодо дотримання вимог законодавства ліцензійних умов діяльності, якості лікарських засобів, характеристик продукції державного ринкового нагляду |
16. |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими у сфері протидії корупції |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
Постійно |
Виконано Протягом року надавалася необхідна інформація головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби |
Головний спеціаліст з питань персоналу О.Є. Твердохліб