|
№ з/п |
Назва заходу |
Терміни виконання |
Відповідальні за виконання |
Стан виконання |
|
1.1. |
Контроль виконання законодавчих актів, наказів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Держлікслужби з питань запобігання, протидії та виявлення корупції. |
Постійно |
Заступник начальника Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.2 |
Контроль змін в законодавстві з питань запобігання та протидії корупції, а також ознайомлення працівників Служби з цими змінами |
Постійно |
Заступник начальника Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.3 |
Участь Уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції в курсах підвищення кваліфікації при Нацдержслужбі, НАЗК, тренінгах що проводять міжнародні антикорупційні організації та ін. |
Відповідно до плану (графіка) відповідних органів |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.4 |
Надання індивідуальних консультацій працівникам Служби щодо положень антикорупційного законодавства |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.5 |
Проводити навчання, а також спеціальні семінари з питань запобігання корупції, поглиблювати антикорупційні знання та підвищувати правову культуру і свідомість посадових осіб Служби |
Не менше ніж раз на півріччя |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.6. |
Надання індивідуальних консультацій новопризначеним та вже працюючим працівникам Служби з питань запобігання та виявлення корупції, а також дотримання етики поведінки державного службовця. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, керівники структурних підрозділів Служби |
Виконано |
|
1.7 |
Своєчасно надавати Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби звіти та аналітичну інформацію про заходи щодо запобігання та виявлення корупції, а також про наявність або відсутність фактів виявлення порушень законодавства, що можуть мати ознаки вчинення корупційних порушень. |
На вимогу |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.8 |
Взаємодія з Уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби щодо отримання методичних рекомендацій застосування антикорупційного законодавства. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.9 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції, декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також здійснення контролю за їх поданням |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.10 |
Аналіз дотримання працівниками Служби засад етичної поведінки під час виконання своїх посадових обов’язків та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.11 |
Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів серед державних службовців Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.12 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Держлікслужби |
Постійно |
Посадові особи Служби Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.13 |
З метою виявлення можливого конфлікту інтересів та його усунення, проведення вивчення особових справ державних службовців Служби |
при прийнятті нових працівників,а також за потребою |
Головний спеціаліст з питань персоналу, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.14 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції Служби |
Грудень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.15 |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі. |
До 5 березня |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.16 |
Письмове повідомлення Голови Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
Постійно |
Заступник начальника Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.17 |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку визначеному Кабінетом Міністрів України, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції»). |
Постійно |
Заступник начальника Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.18. |
Забезпечення подання інформації про результати розгляду повідомлень про випадки корупції та проведення службових розслідувань (перевірки) |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.19. |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного порушення. |
Постійно |
Головний спеціаліст з питань персоналу, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
1.20. |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |