ПЛАН
заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області на 2025 рік
|
№ з/п |
Назва заходу |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
I. Організаційні заходи |
|||
|
1. |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції Служби на 2026 рік. Оприлюднення плану на офіційному вебсайті |
до 30 грудня |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2. |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції та виявлення корупції Служби на офіційному вебсайті |
Січень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3. |
Підготовка та подання до НАЗК (через особистий кабінет на Порталі доброчесності уповноважених підрозділів/осіб) узагальненої інформації щодо реалізації антикорупційних заходів та результатів роботи протягом звітного року |
до 10 лютого |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
4. |
Участь працівників Служби на курсах підвищення кваліфікації при НАДС, НАЗК, навчальних заходах (професійні (сертифікатні) та короткострокові програмн, онлайн курси, семінари, тренінги тощо) з підвищення кваліфікаціі з питань запобігання корупції та забезпечення доброчесності |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
5. |
Забезпечення регулярного моніторингу роботи Порталу викривачів для оперативного реагування на повідомлення про корупційні правопорушення |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
6. |
Забезпечення адміністрування розділу з питань запобігання корупції на офіційному вебсайту Служби |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
II. Проведення навчальної, методичної та консультаційної роботи |
|||
|
7. |
Проведення внутрішніх навчальних заходів з антикорупційної тематики |
згідно із затвердженим планом |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
8. |
Проведення інструктажу щодо ознайомлення з основними вимогами, обмеженнями та заборонами, встановленими Законом України «Про запобігання корупції» (далі-Закон) для новопризначених працівників |
не пізніше від дня призначення працівника |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
9. |
Ознайомлення працівника, який припиняє діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, з обмеженнями після припинення |
не пізніше від дня звільнення працівника |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
10. |
Надання індивідуальних консультацій суб’єктам декларування Служби щодо роз'яснення антикорупційного законодавства |
протягом року (у разі звернення) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
11. |
Надання консультативної допомоги в заповненні декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави (далі - декларація), повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, повідомлення про відкриття валютного рахунку |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
12. |
Здійснення моніторингу змін до антикорупційного законодавства з метою своєчасного доведення до працівників Служби |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
III. Виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню |
|||
|
13. |
Візування проєктів наказів з основної діяльності, адміністративно-господарських питань, а також проєктів наказів з кадрових питань (особового складу) |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
14. |
Участь у експертизі проєктів документів, які розробляються Службою, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень. |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
15. |
Підготовка проєктів розпорядчих документів щодо врегулювання конфлікту інтересів |
протягом двох робочих днів після отримання повідомлення про наявність у підлеглої особи реального чи потенційного конфлікту інтересів |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
16. |
Візування проєктів договорів з метою запобігання можливим проявам корупції, фінансовим правопорушенням та іншим зловживанням під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
IV. Фінансовий контроль |
|||
|
17. |
Організація подання суб’єктами декларування декларацій за минулий рік |
до 01.04.2025 |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
18. |
Проведення перевірки факту подання суб’єктами декларування декларації |
у строки, встановлені чинним законодавством |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
19. |
Контроль подання е-декларацій особами, які звільняються a6o припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави |
протягом 20 календарних днів з дня припинення діяльності |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
20. |
Контроль подання е-декларацій особами, які приймаються на посади державних службовців |
при прийнятті працівників на державну службу |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
21. |
Повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання суб'єктами декларування декларацій у визначеному законодавством порядку |
протягом трьох робочих днів з дня виявлення такого факту |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
V. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства |
|||
|
22. |
Ведення обліку працівників організації, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов'язаних з корупцією |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
23. |
Проведення оцінювання корупційних ризиків в діяльності Служби |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
24. |
Письмове повідомлення начальника Служби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
протягом року (у разі необхідності) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
25. |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
VI. Здійснення розгляду повідомлень про корупцію та захисту викривачів |
|||
|
26. |
Ведення обліку повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
27. |
Ведення обліку викривачів, які звернулися за захистом до уповноваженого |
протягом року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
28. |
Інформування керівника організації щодо необхідності дотримання трудових прав викривача |
у разі потреби |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |