ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів
та контролю за наркотиками у Чернігівській області на 2025рік
№ з/п |
Назва заходу |
Терміни виконання |
Відповідальні за виконання |
Відмітка про виконання |
|
ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ |
|||||
1. |
Участь уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, державних службовців в курсах з підвищення кваліфікації, короткострокових та інших доступних навчальних заходах за напрямком запобігання корупції та забезпечення доброчесності. |
Протягом року |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
2 |
Надання консультацій працівникам Служби щодо роз’яснення порядку заповнення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (е-декларації) |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
3 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу “Запобігання проявам корупції” на офіційному веб-сайті Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
4 |
Опрацювання наданих заступником начальника Управління комунікацій - начальником відділу міжнародних відносин, уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби методичних рекомендацій з питань запобігання та виявлення корупції. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції. |
|
|
5 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції е-декларацій, а також здійснення контролю за їх поданням. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
6 |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції.
|
|
|
7 |
Організація проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “В”. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
8 |
Проведення навчань під час робочих нарад державних службовців з вимогами і обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
9 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції, оприлюднення його на веб-сайті Служби на 2025рік. |
до 30 грудня |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
10 |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі за 2024рік |
до 10 лютого |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції. |
|
|
11 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб‘єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби. |
в день подання декларації
|
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
|
|
12 |
Перевірка е-декларацій про майно, доходи, витрати і зобов‘язання фінансового характеру на наявність конфлікту інтересів суб‘єкта декларування у встановленому законодавством порядку. |
До 30 грудня |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції.
|
|
|
13 |
Письмове повідомлення начальника Служби та спеціально уповноважених суб‘єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень. |
Постійно |
посадові особи Служби |
|
|
14 |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному КМУ, за поданням спеціально уповноваженого суб‘єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог Закону України “Про запобігання корупції”). |
Постійно |
комісійно |
|
|
15 |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. |
Постійно |
Начальник відділу.
|
|