План заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Харківській області на 2025 рік

ЗАТВЕРДЖУЮ

Начальник Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Харківській області

____________ Алла ЮШКО

24 грудня 2024 року

№ з/п

Назва заходу

Термін виконання

Відповідальні за виконання

І. Проведення навчання, роз’яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції

1.1.

Забезпечити проведення навчальних семінарів для працівників Служби з питань запобігання та виявлення корупції; ознайомлення з нормативно-правовими актами; нормами Закону України “Про запобігання корупції” та практики застосування антикорупційного законодавства. Доведення до працівників Служби змін до антикорупційного законодавства

Постійно

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

1.2.

Проводити роз’яснювальну роботу з працівниками Служби щодо порядку заповнення електронних декларацій та інших питань фінансового контролю

Січень - квітень

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

1.3.

Аналізувати скарги та звернення громадян до Служби, в яких вбачається порушення державними службовцями антикорупційного законодавства

Протягом року

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

1.4.

Забезпечувати інформаційне наповнення розділу “Запобігання проявам корупції” на офіційному вебсайті Служби

Постійно

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,

сектор інформаційно-аналітичного забезпечення та документообігу

 ІІ. Превентивні антикорупційні заходи

2.1.

Здійснювати попередження осіб, які претендують на зайняття вакантних посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені законами України “Про державну службу” та “Про запобігання корупції”

За потреби

Головний спеціаліст з питань персоналу

2.2.

Забезпечувати організацію проведення спеціальної перевірки відомостей про особу, яка претендує на зайняття посади, пов’язаної із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, після проходження конкурсного відбору щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування

За наявності

Головний спеціаліст з питань персоналу

2.3.

Забезпечити прозорість під час роботи конкурсної комісії з відбору кандидатів на посади державних службовців Служби

У разі поновлення роботи конкурсної комісії

Комісійно

2.4.

Забезпечувати контроль за заповненням декларацій щодо наявності конфлікту інтересів

При прийнятті працівників на державну службу

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

2.5.

Розробити та затвердити План заходів щодо запобігання корупції у процесі виконання державними службовцями Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Харківській області покладених на них завдань та обов'язків на
2026 рік та оприлюднити на офіційному вебсайті Служби

Грудень

2025

Начальник служби,

заступник начальника служби, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

2.6.

Оприлюднити звіт про стан виконання Плану заходів з питань запобігання корупції в Службі за 2025 рік на офіційному вебсайті Служби

Січень

2026

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,  сектор інформаційно-аналітичного забезпечення та

документообігу

ІІІ. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства

3.1.

Проводити в установленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання працівниками Служби електронних декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан щодо себе та членів своєї сім'ї

До 01.04.2025

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

3.2.

Проводити в установленому законодавством порядку перевірку електронних декларацій суб’єкта декларування

Протягом 10 робочих днів з граничної дати подачі декларації

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

3.3.

Проводити контроль подання електронних декларацій особами, які звільняються або припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави

У встановлений законом термін

Головний спеціаліст з питань персоналу

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

3.4.

Вживати заходи щодо припинення корупційного правопорушення та негайно письмово повідомляти про його вчинення спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби

У разі виявлення

Посадові особи Служби

3.5.

Письмово повідомляти начальника служби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення та за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень

Негайно в разі виявлення

Уповноважена  особа з питань запобігання та виявлення корупції

3.6.

В установленому порядку брати участь у проведенні службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення, або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції»

Постійно

Комісійно

3.7.

Вести облік працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень

Постійно

Уповноважена  особа з питань запобігання та виявлення корупції

3.8.

Участь у засіданнях Дисциплінарної комісії

Постійно

Комісійно

ІV. Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики

4.1.

Взаємодіяти з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції

Постійно

Заступник начальника служби, уповноважена  особа з питань запобігання та виявлення корупції