ПЛАН РОБОТИ
Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Дніпропетровській області
щодо запобігання та виявлення корупції на 2017 рік
|
№ з/п |
Назва заходу |
Терміни виконання |
Відповідальні за виконання |
Відмітка про виконання |
|
І. Заходи щодо організації виконання актів та доручень органів виконавчої влади вищого рівня |
||||
|
1.1 |
Здійснювати систематичний контроль за ходом виконання наказів, рішень та доручень КМУ, МОЗ України, НАЗК, Держлікслужби стосовно питань запобігання та протидії корупції та інформування про хід їх виконання |
У разі надходження доручень, листів |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
1.2 |
Оприлюднення на веб-сторінці Служби Звіту про виконання Плану антикорупційних заходів на 2016 рік |
січень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
ІІ. Проведення роз’яснювальної роботи щодо запобігання та протидії корупції |
||||
|
2.1 |
Проведення тренінгів та надання індивідуальних консультацій працівникам Служби щодо порядку заповнення електронних декларацій |
Січень-квітень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
2.2 |
Запровадити здійснення на постійній основі підвищення кваліфікації осіб, уповноважених на виконання функцій держави з питань запобігання корупції та етичних стандартів поведінки з урахуванням можливості оцінки знань цих питань |
постійно |
Керівництво Служби Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
2.3 |
Надавати методичну та консультаційну допомогу з питань запобігання корупції |
постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
2.4 |
Проводити внутрішні навчання з питань запобігання проявам корупції з державними службовцями Служби та особами, які отримують заробітну плату за рахунок державного бюджету |
постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
2.5 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» на веб-сторінці Служби |
постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
ІІІ. Превентивні антикорупційні заходи |
||||
|
3.1 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції на 2018 рік |
грудень |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
3.2 |
Здійснення заходів щодо порядку прийняття на державну службу та її проходження |
постійно |
Керівництво Служби, конкурсна комісія, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
3.3 |
Проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, перпедбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» |
За необхідності |
Головний спеціаліст з питань персоналу |
|
|
ІV. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства |
||||
|
4.1 |
В установленому порядку, проводити перевірки повідомлень громадян та юридичних осіб, інформації, оприлюдненої у друкованих, аудіовізуальних засобах масової інформації, а також отриманої від інших структур щодо причетності державних службовців Служби до вчинення корупційних правопорушень |
По мірі надходжень |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
4.2 |
Вживати заходів до виявлення конфлікту інтересів та сприяти його усуненню, контролювати дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових і службових осіб Служби, внесення пропозицій щодо усунення таких ризиків |
постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
4.3 |
Оприлюднення інформації на веб-сторінці Служби про вжиті заходи, щодо запобігання та протидії корупції та про осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень |
По мірі надходження |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
4.4 |
В установленому порядку надавати оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакансій державних службовців |
По мірі проведення конкурсів |
Головний спеціаліст з питань персоналу, конкурсна комісія, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
4.5 |
Уповноваженому з питань запобігання та виявлення корупції Служби брати участь у конкурсних комісіях з відбору кандидатів на посади державних службовців. У випадку відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців керуватися Конституцією України, Законами України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади» та іншими нормативно-правовими актами у сфері запобігання корупції |
По мірі проведення конкурсів |
Керівництво Служби, конкурсна комісія Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
4.6 |
Організація та надання допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, провести перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій, перевірку таких декларацій на наявність конфлікту інтересів, а також здійснення їх логічного та арифметичного контролю |
до 01.04.2017 |
Керівництво Служби, Головний спеціаліст з питань персоналу, Головний спеціаліст-юрисконсульт |
|
|
4.7 |
Організація своєчасного подання державними службовцями Служби електронних декларацій за 2016 рік |
до 01.04.2017 |
Керівництво Служби, Головний спеціаліст з питань персоналу, Головний спеціаліст-юрисконсульт |
|
|
V. Взаємодія з громадськістю з реалізації державної антикорупційної політики |
||||
|
5.1. |
Здійснення особистого прийому громадян, які повідомляють про можливі корупційні дії посадових осіб Служби |
постійно |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
5.2 |
Забезпечувати ефективний доступ до інформації відповідно до Закону України «Про доступ до публічної інформації» та Закону України «Про інформацію», яка становить суспільний інтерес з метою стимулювання громадянської активності в антикорупційній сфері |
постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
|
5.3 |
Забезпечення участі спеціалістів Служби в навчальних семінарах з питань запобігання та протидії корупції |
постійно |
Керівництво Служби |
|
|
5.4 |
Взаємодіяти з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
постійно |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|