ПЛАН
роботи Державної служби з лікарських засобів у Тернопільській області з питань запобігання корупції на 2016 рік
|
№ з/п |
Назва заходу |
Термін виконання |
Відповідальний за виконання |
Відмітка про виконання |
|
1. Заходи щодо організації виконання актів та доручень органів виконавчої влади вищого рівня. |
||||
|
1.1 |
Подавати Держлікслужбі України, аналітичну інформацію щодо виконання вимог Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII |
Постійно
|
Головний спеціаліст служби кадрового забезпечення |
|
|
1.2 |
Подавати у встановлені строки в Держлікслужбу України відповідну інформацію по роботі із запобігання та протидії корупції. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|
|
2. Проведення роз’яснювальної роботи щодо запобігання та протидії корупції. |
||||
|
2.1 |
Проводити внутрішні навчання з питань запобігання проявам корупції з працівниками держслужби. |
1-2 рази в місяць |
Головний спеціаліст служби кадрового забезпечення |
|
|
2.2 |
Надавати структурним підрозділам держслужби, окремим працівникам роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства. |
Постійно |
Головний спеціаліст служби кадрового забезпечення |
|
|
2.3 |
Проводити бесіди з головними спеціалістами сектору державного контролю у сфері обігу лікарських засобів та медичної продукції з метою уникнення корупційних ризиків. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|
|
3. Превентивні антикорупційні заходи. |
||||
|
3.1 |
Затвердити план роботи з питань запобігання корупції в держслужбі на 2017 рік. |
До 01 січня 2017 року |
Головний спеціаліст служби кадрового забезпечення |
|
|
4. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства. |
||||
|
4.1 |
Своєчасно реагувати відповідно з вимогами чинного законодавства на корупційні діяння та пов’язані з ними правопорушення державних службовців аж до звільнення із займаних посад та передачі матеріалів до правоохоронних органів. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|
|
4.2 |
В установленому порядку проводити перевірки повідомлень громадян та юридичних осіб на спеціальну адресу електронної скриньки, розміщеної на суб-сайті держслужби, інформації оприлюдненої у друкованих, аудіовізуальних засобах масової інформації, а також отриманої від інших структур щодо причетності державних службовців держслужби до вчинення корупційних правопорушень. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|
|
4.3 |
Забезпечити дотримання анти-корупційного законодавства під час конкурсного відбору кандидатів на посади державних службовців. |
Постійно. |
Начальник держслужби |
|
|
4.4 |
Забезпечити своєчасне подання державними службовцями декларації про доходи за 2015 рік. |
До 01 квітня 2016 року. |
Головний спеціаліст служби кадрового забезпечення |
|
|
5. Поліпшення умов доступу юридичних, фізичних осіб до інформації про діяльність держслужби з реалізації державної антикорупційної політики. |
||||
|
5.1 |
Забезпечити функціонування, ведення та своєчасне оновлення веб-сторінки із розміщеною на ній адресою електронної скриньки для можливості надання інформації про корупційні дії посадових осіб держслужби. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|
|
5.2 |
Забезпечити особистий прийом громадян із повідомленнями про можливі корупційні дії посадових осіб держслужби. |
Постійно |
Начальник держслужби |
|