|
№ з/п |
ЗМІСТ ЗАХОДУ |
ТЕРМІН ВИКОНАННЯ |
ВИКОНАВЦІ |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
І |
Проведення навчання, роз’яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції |
||
|
1.1 |
Проведення внутрішніх навчань з працівниками Служби щодо роз’яснення положень Закону України “Про запобігання корупції”, інформацією, яку висвітлює Національне агентство з питань запобігання корупції та інших нормативно-правових актів антикорупційного законодавства |
Протягом року (відповідно до плану навчань) |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.2 |
Проведення навчальних тренінгів з працівниками Служби щодо роз’яснення порядку заповнення е-декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави та інших питань фінансового контролю |
січень-березень |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.3 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції е-декларацій, а також здійснення контролю за їх поданням |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.4 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання корупції» веб-сайту Служби |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.5 |
Ознайомлення державних службовців з вимогами і обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців |
Протягом року |
головний спеціаліст з питань персоналу уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.6 |
Розгляд, аналіз скарг і звернень громадян щодо порушення антикорупційного законодавства |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
1.7 |
Участь у курсах підвищення кваліфікації, тренінгах, семінарах, що проводять організації, які забезпечують формування та реалізацію державної антикорупційної політики |
Протягом року (відповідно до плану)
|
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
II |
Превентивні антикорупційні заходи |
||
|
2.1 |
Організація та контроль проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції головний спеціаліст з питань персоналу |
|
2.2 |
Участь у експертизі проектів документів, які розробляються Службою, з метою виявлення причин, що можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2.3 |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників служби |
Протягом року (при проведенні конкурсу) |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2.4 |
Інформування уповноваженого з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби про кількість працівників, які повинні подавати е-декларацію за 2022 рік |
До 31 грудня 2022 року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2.5 |
Перевірка е-декларацій на наявність конфлікту інтересів суб’єкта декларування у встановленому законодавством порядку |
В день подання декларації |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2.6 |
Забезпечення інформування осіб, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави, про обов’язок подання декларацій та наявні обмеження відповідно до вимог законодавства |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції головний спеціаліст з питань персоналу
|
|
2.7 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції на 2023 рік |
До 30 грудня 2022 року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
2.8 |
Підготовка звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції на 2022 рік та оприлюднення його на веб-сайті Служби |
До 15 березня 2023 року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
III |
Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства |
||
|
3.1 |
Проведення перевірки фактів своєчасності подання працівниками Служби електронних декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру |
В день подання декларації |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3.2 |
Контроль за поданням електронних декларацій особами які приймаються на посади чи звільняються або припиняють діяльність. пов’язану із виконанням функцій держави |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3.3 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби |
Протягом року |
посадові особи Служби, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3.4 |
Участь у проведенні службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення |
Протягом року (у разі наявності) |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3.5 |
Письмове повідомлення керівника Служби, уповноваженого з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
3.6 |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. Подання цих даних до відповідних органів |
Протягом року (у разі наявності) |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
IV |
Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики |
||
|
4.1 |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
Протягом року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
|
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, заступник начальника- начальник відділу |
Юрій ЦИГАНІН |