Головний спеціаліст з мобілізаційної роботи

ФУНКЦІЇ

Головний спеціаліст з мобілізаційної роботи відповідно до покладених на нього завдань:

• Організовує виконання Держлікслужбою законів, нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Бере участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Розробляє та подає керівництву Держлікслужби проекти нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Організовує інформаційне, методологічне і методичне забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Організовує планування, розроблення і проведення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації, у тому числі з переведення відповідної сфери управління Держлікслужби на роботу в умовах особливого періоду та здійснює контроль за їх виконанням.
• Бере участь у формуванні проекту основних показників мобілізаційних планів.
• Координує розроблення проектів мобілізаційних планів, довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки і вживає заходів до забезпечення їх виконання.
• Подає пропозиції щодо формування довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки.
• Організовує роботу з бронювання військовозобов’язаних та контроль за веденням їх обліку, забезпечує подання відповідної звітності, подає пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.
• Організовує роботу з бронювання військовозобов’язаних та контроль за веденням їх обліку, забезпечує подання відповідної звітності, подає пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.
• Забезпечує подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів.
• Готує і доводить територіальним органам Держлікслужби вказівки щодо виконання актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.
• Забезпечує додержання режиму секретності під час здійснення заходів з мобілізаційної підготовки.
• Готує щорічну доповідь про стан мобілізаційної готовності та про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки.
• Співпрацює з Відділом з управління персоналом Держлікслужби, по завчасній підготовці заміни кадрів, які призиваються до Збройних Сил України по мобілізації.
• Бере участь у роботі щодо розробки методичних матеріалів, опрацьовує та погоджує проекти нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Головного спеціаліста.
• Забезпечує дотримання законодавства України з питань, що належать до компетенції Головного спеціаліста.
• Зобов’язаний знати та виконувати вимоги з цивільного захисту, охорони праці та пожежної безпеки, дотримуватись правил внутрішнього службового розпорядку.
• Зобов’язаний знати та виконувати вимоги системи управління якістю Держлікслужби.
• Виконує розпорядження Уповноваженої особи з якості з питань, що стосуються системи управління якістю Держлікслужби.
• Виконує інші функції, передбачені законодавством, та обов’язки, необхідні для виконання покладених на Головного спеціаліста завдань.