Інформація про структуру, принципи формування розміру оплати праці начальника служби та заступників

Опубліковано 06.10.2025 о 15:19

Оплата праці начальника Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Харківській області та заступника начальника здійснюється відповідно до:

законів України: 

постанов Кабінету Міністрів України:

Заробітна плата начальника служби та заступника начальника служби складається із посадового окладу, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років.

Механізм преміювання начальника служби та заступника начальника служби визначається відповідно до Типового положення про преміювання державних службовців в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, їх апаратах (секретаріатах), затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 09 червня 2025 року № 74-25  https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0898-25#Text

Розмір премії начальника служби встановлюється за погодженням з Головою Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками (суб’єкт призначення).

Інформацію щодо оплати праці керівників служби можна переглянути за посиланням: https://public.nazk.gov.ua/

Додаткову інформацію можна отримати за інформаційним запитом згідно зі ст. 19 Закону України від 13.01.2011 №2939-VI «Про доступ до публічної інформації»

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Print button Версія для друку