Оголошення конкурсу на конкурсний відбір на посаду директора Державного підприємства "Український науковий фармакопейний центр якості лікарських засобів"

Опубліковано 05.04.2017 о 00:00


Форма 1

Форма 2

Форма 3

Форма 4

Форма 5

 

Державна служба України з лікарських засобів та контролю за наркотиками оголошує конкурсний відбір на посаду директора Державного підприємства «Український науковий фармакопейний центр якості лікарських засобів».

 

Конкурсний відбір відбувається відповідно до вимог Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 № 777.

Найменування підприємства: Державне підприємство «Український науковий фармакопейний центр якості лікарських засобів».

Місце знаходження: 61085, м. Харків, вул. Астрономічна, 33.

Основні напрями діяльності:

          наукові дослідження в галузі розробки Державної Фармакопеї України, розробки стандартних зразків, валідації аналітичних методик та обладнання, контролю якості та стандартизації лікарських засобів;

          розробка і актуалізація Державної Фармакопеї України;

          науково-технічна експертиза нормативно-технічної документації лікарських засобів;

          участь в апробації та контролі якості лікарських засобів при їх реєстрації (перереєстрації), реалізації, ліцензуванні та інспектуванні виробництва;

          створення, атестація та розповсюдження фармакопейних стандартних зразків Державної Фармакопеї України;

          надання сертифікатів відповідності якості субстанцій монографіям Державної Фармакопеї України або інших провідних фармакопей світу;

          проведення робіт зі стандартизації щодо вимог до якості лікарських засобів;

           розробка методик контролю якості та аналітичних нормативних документів.

 

Вимоги до претендентів

Загальні вимоги:

– громадянство України;

– наявність вищої освіти за освітнім ступенем спеціаліста, магістра за спеціальностями відповідного напряму;

– вільне володіння державною мовою;

– науковий ступінь кандидата або доктора фармацевтичних або хімічних наук;

– стаж роботи в фармацевтичній галузі не менше 10 років, з них не менше 5 років на керівних посадах;

– відсутність конфлікту інтересів.

Вимоги до професійних та ділових якостей:

– знання діючого законодавства у профільній сфері діяльності підприємства та інших документів, що регламентують діяльність підприємства;

– здатність самостійно визначати перспективні напрями діяльності підприємства;

– власний досвід роботи у розробці лікарських засобів та методів їх контролю; створенні науково-технічної та аналітичної документації;

– досвід співробітництва з міжнародними фармакопеями;

– здатність до стратегічного мислення;

– знання основ економіки та філософії управління;

– уміння визначати пріоритетність завдань у роботі підприємства;

– ініціативність у підвищенні конкурентності підприємства;

– орієнтація на результат;

– високий рівень етичної поведінки.

Для  участі  в  конкурсному  відборі  претендент подає разом із заявою:

                      належним чином завірені копію документа,  що посвідчує особу, копію трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи;

                      копію документа про вищу освіту;

                      біографічну довідку (резюме);

                      конкурсну пропозицію;

                      згоду на обробку персональних даних;

                      фотокартку 3х4;

                      рекомендації та інші документи на його розсуд.

 Відповідальність за достовірність документів несе претендент.

У разі подання заяви та вищезазначених документів лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.

Вимоги до конкурсної пропозиції претендента:

– конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді;

– детальний першочерговий план реформування підприємства протягом одного року;

– перспективи розвитку підприємства та аналіз можливих ризиків;

– заходи з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників підприємства, підвищення його конкурентоспроможності;

– обсяг надходження коштів до бюджету;

– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

– пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.

Інформація, що стосується фінансового стану підприємства додається.

Заяви та документи на участь у конкурсному відборі приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою:
03115, м. Київ, проспект Перемоги, 120, кімн. 19, Відділ з управління персоналом, або електронною поштою: fomichova@dls.gov.ua. Телефон для довідок: (044) 422-55-81.

Конкурсний відбір відбудеться 16 травня 2017 року об 11-00 за адресою: м. Київ, проспект Перемоги, 120, кімн. 25.

Оприлюднення результатів конкурсного відбору 18 травня
2017 року.

 

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Print button Версія для друку