Звіт про виконання плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції у Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Полтавській області в 2018 році
Опубліковано 03.01.2019 о 12:29ЗАТВЕРДЖУЮ
начальник Державної служби з
лікарських засобів та контролю
за наркотиками у Полтавській області
_________Н.В. Андрієнко
02.01.2019
ЗВІТ
про виконання плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції
у Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Полтавській області в 2018 році
№ з/п |
НАЗВА ЗАХОДУ |
ТЕРМІН ВИКОНАННЯ |
ВИКОНАВЦІ |
СТАН ВИКОНАННЯ |
1. |
Проведення навчання, роз’яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції |
|||
1.1. |
Участь уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, працівників Служби на курсах підвищення кваліфікації при Нацдержслужбі, ГУ НП в Полтавській області. |
Відповідно до плану (графіку) відповідного органу |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
головний спеціаліст з питань персоналу. |
Виконано |
1.2. |
Проведення навчальних семінарів з працівниками Служби, щодо роз’яснень положень Закону України «Про запобігання корупції». |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано. Проведено 18 оперативних нарад |
1.3. |
Надання індивідуальних консультацій працівникам Служби щодо роз’яснення антикорупційного законодавства. |
Постійно (у разі звернення) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
1.4. |
Проведення тренінгів з працівниками Служби щодо роз’яснення порядку заповнення електронних декларацій . |
Січень-березень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
1.5. |
Доведення до працівників Служби змін до антикорупційного законодавства. |
При внесенні змін до антикорупційного законодавства |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
|
Виконано |
1.6. |
Аналіз скарг та звернень громадян до Служби, в яких вбачається порушення державними службовцями антикорупційного законодавства. |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Не виявлено |
1.7. |
Доведення до відома колективу працівників Служби фактів корупційних діянь, які оприлює НАЗК у звітах про результати проведення заходів щодо запобігання корупції |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції.
|
Виконано |
1.8. |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» на офіційному веб-сайті Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
2. |
Превентивні антикорупційні заходи |
|||
2.1.
|
Здійснювати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлення Законами України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції». |
Постійно
|
Головний спеціаліст з питань персоналу. |
Не надходило |
2.2. |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання і виявлення корупції. |
Виконано |
2.3. |
Брати участь у експертизі проектів актів, що розробляються Службою, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційного правопорушення. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
2.4. |
Контроль за заповненням декларацій щодо наявності конфлікту інтересів, оновлення даних «відомості обліку конфлікту інтересів». |
При прийнятті працівників на державну службу |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
2.5. |
Участь у поданні пропозицій до Держлікслужби щодо оцінки корупційних ризиків. |
Січень – лютий |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
2.6. |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання та виявленням корупції Служби. Оприлюднення плану на офіційному веб-сайті. |
30 грудня |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
2.7. |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції Служби. |
Січень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
3. |
Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства
|
|||
3.1. |
Проведення у встановленому законодавством порядку перевірки фактів своєчасності подання електронних декларацій. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
головний спеціаліст з питань персоналу. |
Виконано |
3.2. |
Перевірка електронних декларацій суб’єкта декларування у встановленому законодавстві порядку. |
10 робочих днів з дня, у який така декларація повинна бути подана |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
3.3. |
Контроль подання електронних декларацій особами, які звільняються або припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави. |
В день звільнення працівника |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
головний спеціаліст з питань персоналу. |
Виконано |
3.4. |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби. |
Постійно |
Посадові особи Служби.
|
Виконано. Правопорушення відсутні |
3.5. |
Письмове повідомлення начальника Служби, Голови Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Не виявлено |
3.6.
|
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції»). |
Постійно (при наявності)
|
Комісійно,
головний спеціаліст з питань персоналу,
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Не виявлено |
3.7. |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Не притягувались |
3.8. |
Участь у судових засіданнях по справах, пов’язаних з корупційними правопорушеннями. |
У разі відкриття проваджень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
головний спеціаліст – юрисконсульт. |
Не притягувались |
3.9. |
Участь у засіданнях Дисциплінарної комісії. |
У разі проведень засідань |
Комісійно |
Виконано |
4. |
Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики |
|||
4.1. |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції. |
Виконано |
4.2. |
Відповідно до §42 Регламенту Кабінету Міністрів України надання громадянам або об’єднанням громадян проекту акту з необхідними матеріалами (у разу проведення громадської антикорупційної експертизи проектів нормативно-правових актів, розробником яких є Служба). Повідомлення про строки завершення підготовки проекту акту. Розгляд пропозицій, що надійшли до Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції,
головний спеціаліст – юрисконсульт.
|
Виконано |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції М.О. Субота