ПЛАН заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Рівненській області на 2021 рік
Опубліковано 05.01.2021 о 23:03| 
 № п/п  | 
 Зміст заходу  | 
 Термін виконання  | 
 Виконавці  | 
| 
 1  | 
 Вжиття заходів щодо виконання законодавчо– нормативних актів з питань запобігання та виявлення корупції  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 2  | 
 Участь у навчальних семінарах, нарадах та відео-конференціях з питань запобігання, та виявлення корупції відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та інших відповідних нормативно-правових документів  | 
 Протягом року  | 
 Працівники Служби  | 
| 
 3  | 
 Надання працівникам Служби консультацій щодо положень антикорупційного законодавства  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 4  | 
 Участь у тренінгах, що проводяться Держлікслужбою щодо порядку заповнення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (е-декларацій) та з інших питань фінансового контролю (згідно Закону України «Про запобігання корупції»)  | 
 січень-березень  | 
 Працівники Служби  | 
| 
 5  | 
 Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» суб-сайту Служби  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 6  | 
 Ознайомлення державних службовців з вимогами і обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції 
 Головний спеціаліст з питань персоналу  | 
| 
 7  | 
 Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 8  | 
 Участь в організації та проведенні спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 9  | 
 Запобігання можливим проявам корупції, фінансовим правопорушенням та іншим зловживанням під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів  | 
 Постійно  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 10  | 
 Забезпечення та здійснення заходів щодо своєчасного подання працівниками служби е-декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру, проведення у встановленому законодавством порядку перевірки фактів своєчасності подання працівниками Служби відповідних декларацій  | 
 Постійно  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції Головний спеціаліст з питань персоналу  | 
| 
 11  | 
 Надання головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби звітів та інформації про здійснені заходи щодо запобігання та виявлення корупції  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 12  | 
 Виявлення ризиків, які можуть сприяти вчиненню працівниками Служби корупційних правопорушень, внесення пропозицій щодо усунення таких ризиків  | 
 Постійно  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 13  | 
 Подання головному спеціалісту з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби інформації про результати розгляду повідомлень про можливе здійснення працівниками Служби корупційних правопорушень та результати проведених службових розслідувань (перевірок)  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 14  | 
 Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 15  | 
 Участь у забезпеченні проведення службових розслідувань з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 16  | 
 Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень  | 
 Постійно  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
| 
 17  | 
 Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції  | 
 Протягом року  | 
 Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції  | 
If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.