План заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області на 2022 рік
Опубліковано 24.12.2021 о 14:12ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Державної служби з лікарських
засобів та контролю за наркотиками у
Чернівецькій області
від 23.12.2021 № 60-о
ПЛАН
заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області на 2022 рік
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
1 |
2 |
3 |
4 |
ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЇ |
|||
1. Проведення навчання, роз’яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції |
|||
1.1 |
Вжиття заходів щодо виконання законодавчих актів, наказів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Держлікслужби з питань запобігання, протидії та виявлення корупції |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.2 |
Відслідковування змін в законодавстві з питань запобігання та протидії корупції, а також ознайомлення працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області з цими змінами |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.3 |
Проведення навчань для працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області щодо положень Закону України «Про запобігання корупції» та інших нормативно-правових актів антикорупційного законодавства |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.4 |
Опрацювання законодавчих актів та наданих Держлікслужбою методичних рекомендацій з питань запобігання та виявлення корупції |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.5 |
Участь у навчальних семінарах, відеоконференціях, які проводить Держлікслужба щодо роз’яснення положень Закону України «Про запобігання корупції» та інших питань фінансового контролю, роз’яснення положень антикорупційного законодавства |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.6 |
Участь у навчальних курсах підвищення кваліфікації, тренінгах, що проводять організації, які забезпечують формування та реалізують державну антикорупційну політику |
Згідно до плану відповідних органів |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.7 |
Проведення внутрішніх зборів, тематичних нарад з питань дотримання вимог чинного законодавства про державну службу та положень антикорупційного законодавства з працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Головний спеціаліст з питань персоналу Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.8 |
Надання індивідуальних консультацій працівникам Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області щодо положень антикорупційного законодавства |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.9 |
Проведення навчальних семінарів з працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року (відповідно до плану навчань) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.10 |
Доведення до відома працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області інформації, яку оприлюднює Національне агентство з питань запобігання корупції |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.11 |
Поширення серед працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області методичних рекомендацій (пам’яток) щодо застосування антикорупційного законодавства |
Не менше ніж раз на півріччя |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.12 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» офіційного вебсайту Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, Оператор ЕО та ОМ |
2. Превентивні антикорупційні заходи |
|||
2.1 |
Участь у внутрішньому аудиті Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області в частині дотримання вимог антикорупційного законодавства |
Упродовж року (за дорученням начальника) |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.2 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне повідомлення про його вчинення начальника Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби |
Упродовж року |
Посадові особи Служби |
2.3 |
Письмове повідомлення начальника Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.4 |
Проведення/участь у проведені службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії |
2.5 |
Ведення обліку працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії |
2.6 |
Аналіз дотримання працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області засад етичної поведінки під час виконання своїх посадових обов’язків та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії, Головний спеціаліст з питань персоналу |
2.7 |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
На період проведення конкурсів |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.8 |
Організація проведення спеціальних перевірок щодо осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, згідно зі статті 57 Закону України «Про запобігання корупції» |
при потребі |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії |
2.9 |
Ознайомлення державних службовців з вимогами та обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Загальним правилам етичної поведінки державних службовців |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії, Головний спеціаліст з питань персоналу |
2.10 |
Участь у перевірках суб’єктів господарювання |
У разі необхідності |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.11 |
Співпраця з викривачами та повідомленнями про корупційні чи пов’язані з корупцією правопорушення |
Упродовж року, у разі виявлення |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.12 |
Розгляд повідомлень та звернень від громадян, що надходять до Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області, у яких вбачається порушення посадовими особами чинного антикорупційного законодавства |
Упродовж року, у разі надходжень |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.13 |
Забезпечення можливості для внесення повідомлень про корупцію, зокрема через офіційний вебсайт, засоби електронного та телефонного зв’язку, через поштову антикорупційну скриньку, розміщену при вході в приміщення Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.14 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області на наступний рік та оприлюднення його на офіційному вебсайті Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
до 30 грудня 2022 року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.15 |
Підготовка, затвердження та оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області за поточний рік |
до 15 січня 2022 року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.16 |
Підготовка, затвердження та направлення звіту за результатами роботи Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області за звітний рік Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби України, Національному агентству з питань запобігання корупції |
до 10 лютого 2022 року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2.17 |
Повідомлення Уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби України, Національне агентство з питань запобігання корупції у разі зміни структури, штатної чисельності, контактних даних працівників Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Протягом 10 робочих днів, у разі змін |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, Головний спеціаліст з питань персоналу |
2.18 |
Здійснення моніторингу Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення, з метою забезпечення дотримання працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області вимог частини першої статті 59 та частини другої статті 65¹ Закону України «Про запобігання корупції» |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, Головний спеціаліст з питань персоналу |
3. Забезпечення вимог фінансового контролю |
|||
3.1 |
Проведення інформаційної кампанії щодо порядку заповнення та подання декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави |
Січень-березень 2022 року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3.2 |
Проведення інформаційно-роз`яснювальної роботи щодо додаткових заходів фінансового контролю |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3.3 |
Вжиття заходів щодо забезпечення подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3.4 |
Проведення перевірок фактів подання суб’єктами декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» |
Упродовж 10 робочих днів з граничної дати подання декларації та упродовж року у разі потреби |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3.5 |
Інформування Національного агентства з питань запобігання корупції про факти неподання чи несвоєчасне подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави, в разі виявлення таких фактів |
Упродовж трьох робочих днів з дня виявлення такого факту |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
4. Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики |
|||
4.1 |
Взаємодія та обмін відомостями з питань запобігання та виявлення корупції з підрозділами державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами суб’єктами у сфері протидії корупції |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
4.2 |
Здійснення особистого прийому громадян, які повідомляють про можливі корупційні дії посадових осіб Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
4.3 |
Здійснення моніторингу офіційного вебпорталу «Судова влада України», Єдиного державного реєстру судових рішень у разі отримання офіційної інформації стосовно вчинення працівником чи працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією з метою отримання інформації щодо результатів розгляду відповідної справи судом |
Уподовж року |
Керівництво Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції спільно з членами комісії, Головний спеціаліст з питань персоналу |
4.4 |
Висвітлення на офіційному вебсайті інформації про проведені заходи щодо запобігання корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернівецькій області |
Упродовж року |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції Оператор ЕО та ОМ |
Начальник служби Інна ФОМІЧЕВА