Звіт про виконання Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Херсонській області у 2018 році
Опубліковано 06.03.2019 о 14:39ЗВІТ
про виконання Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Херсонській області в 2018 році
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Виконавці |
Відмітка про виконання |
1. |
Проведення навчання, роз’яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції
|
|||
1.1. |
Участь працівників Служби в курсах підвищення кваліфікації при Нацдержслужбі, у навчальних семінарах, відео-конференціях Держлікслужби |
Протягом року |
начальник служби, заступник начальника служби |
Виконано, – одна особа Служби прийняла участь у короткостроковому семінарі з питань запобігання та протидії корупції при Херсонському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій; – уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції прийняла участь у навчанні (тренінгу) НАЗК «Правові аспекти організації роботи із запобігання корупції», «Електронне деклару-вання» (11.09.2018); – 4 держаних службовці пройшли онлайн-навчання «Конфлікт інтересів: треба знати!» та отримали сертифікати (31.07.2018).
|
1.2. |
Проведення внутрішніх навчань з працівниками Служби з питань дії деяких положень Закону «Про запобігання корупції» |
Протягом року
|
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Виконано, проведено 3 тренінги. Крім того, питання, пов`язані з антикорупційними заходами, висвітлені на 6 оперативних нарадах; розроблено: – Порядок подачі декларацій працівниками Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Херсонській області, перевірки факту подання декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій; – Порядок роботи з викривачами Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Херсонській області. Працівники Служби ознайомлені з вимогами документів під особистий підпис.
|
1.3. |
Доведення до відома працівників Служби змін до антикорупційного законодавства |
При внесенні змін до антикорупційного законодавства |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Виконано |
1.4. |
Доведення до відома працівників Служби фактів корупційних діянь, які оприлюднює НАЗК у звітах про результати проведення заходів щодо запобігання корупції, та роз’яснень головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби
|
Постійно |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Виконано |
1.5. |
Аналіз скарг та звернень громадян до Служби, в яких вбачається порушення державними службовцями антикорупційного законодавства |
Протягом року |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Не надходило |
1.6. |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» офіційного веб-сайту Служби
|
Постійно |
заступник начальника служби |
Виконано |
2. |
Превентивні антикорупційні заходи
|
|||
2.1. |
Участь у експертизі проектів актів, що розробляються Службою, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень |
Постійно |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Виконано /в межах компетенції/ |
2.2. |
Здійснення попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України Про державну службу» та «Про запобігання корупції» |
Перед призначенням особи на посаду |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт, головний спеціаліст з питань персоналу |
Протягом року вакантні посади не заповнювалися у зв’язку з відсутністю кандидатів |
2.3. |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби |
Постійно |
заступник начальника служби |
Протягом року конкурси на заміщення вакантних посад не проводились.
|
2.4. |
Контроль за заповненням декларацій щодо наявності конфлікту інтересів, оновлення даних «Відомості обліку конфлікту інтересів» |
При прийнятті працівників на державну службу |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт
|
Протягом року вакантні посади не заповнювалися у зв’язку з відсутністю кандидатів |
2.5. |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції Служби. Оприлюднення Плану на офіційному веб-сайті |
30 грудня
|
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Затверджено План заходів на 2019 рік 28.12.2018 |
2.6. |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції Служби
|
До 15 березня |
заступник начальника служби |
Оприлюднено звіт по виконанню Плану заходів на 2017 рік 04.01.2018 |
3. |
Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства
|
|||
3.1. |
Проведення у встановленому законодавством порядку перевірки фактів своєчасності подання електронних декларацій
|
Постійно |
заступник начальника служби |
Виконано, перевірено факт своєчасного подання е-декларацій 7 працівників Служби; за результатами якої подано начальнику служби службову записку (22.03.2018).
|
3.2. |
Контроль подання електронних декларацій особами, які звільняються або припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави |
В день звільнення працівника |
заступник начальника служби, головний спеціаліст-юрисконсульт |
Виконано (звільнилась завідувач лабораторії) |
3.3. |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення керівника Служби, уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби |
Постійно |
Посадові особи Служби |
корупційні правопорушення не виявлені |
3.4. |
Письмове повідомлення начальника Служби, головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби, спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
У разі встановлення корупційних правопорушень |
заступник начальника служби |
корупційні правопорушення не виявлені |
3.5. |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції» |
При наявності подання |
Комісійно |
не проводилися у зв’язку з відсутністю подань |
3.6. |
Участь у судових засіданнях по справах, пов’язаних з корупційними правопорушеннями |
У разі відкриття проваджень |
головний спеціаліст-юрисконсульт |
корупційні правопорушення не виявлені |
3.7. |
Участь у засіданнях Дисциплінарної комісії Служби |
У разі проведення засідань |
Комісійно |
корупційні правопорушення не виявлені |
4. |
Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики
|
|||
4.1. |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
Постійно |
Начальник служби, заступник начальника служби |
Виконано |