ЗВІТ ПРО ВИКОНАННЯ ПЛАНУ ЗАХОДІВ щодо запобігання та виявлення корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області в 2022 році
Опубліковано 05.01.2023 о 19:57
|
ЗАТВЕРДЖУЮ Начальник Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області
__________________ Ігор КОТЛІНСЬКИЙ «05» січня 2023р. |
ЗВІТ ПРО ВИКОНАННЯ ПЛАНУ ЗАХОДІВ
щодо запобігання та виявлення корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю
за наркотиками у Вінницькій області в 2022 році
№ з/п |
ЗМІСТ ЗАХОДУ |
ТЕРМІН ВИКОНАННЯ |
ВИКОНАВЦІ |
ВІДМІТКА ПРО ВИКОНАННЯ |
1. |
Проведення навчання, роз′яснювальної роботи щодо запобігання та виявлення корупції |
|||
1.1 |
Участь в навчальних семінарах, відео-конференціях Держлікслужби з питань запобігання та виявлення корупції |
відповідно до планів (графіків) відповідних органів та Держлікслужби |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Участь у навчальних заходах: 07.04.2022 – короткострокова програма підвищення кваліфікації «Запобігання та протидія проявам корупції у сфері публічного управління» (Вінницький регіональний центр), відеоконференції з питань запобігання корупції Держлікслужбою не проводились |
1.2 |
Проведення семінарів з працівниками служби щодо роз′яснення положень Закону України «Про запобігання корупції» та вивчення змін до антикорупційного законодавства |
постійно (відповідно до плану навчань) |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Семінари проводились у 2-4 кварталах |
1.3 |
Проведення тренінгів з працівниками служби щодо роз′яснення порядку заповнення електронних декларацій та інших питань фінансового контролю |
січень-березень |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
У зв’язку із введенням з 24.02.2022 року правового режиму воєнного стану в Україні, загальний тренінг для працівників з питань фінансового контролю був проведений 03.06.2022. Більшість питань, що виникали у працівників у зв’язку з заповненням декларації, роз’яснювались телефоном та за допомогою Viber. Крім того, актуальна інформація НАЗК, яка розміщується на його офіційному телеграм-каналі, доводилась до відома всіх працівників через груповий чат служби. |
1.4 |
Надання індивідуальних консультацій працівникам служби з питань антикорупційного законодавства, з питань заповнення електронних декларацій |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Консультації надавались усно, в телефонному режимі, за допомогою месенджерів в індивідуальному порядку |
1.5 |
Доведення до відома працівників служби інформації, що надходить від уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби |
упродовж року |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Інформація, що надходить від уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби, доводилась до відома працівників служби на навчаннях з оформленням відповідних протоколів, або оформленням листа ознайомлення. Дана інформація також направлялась працівникам на електронну пошту |
1.6 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» офіційного суб-сайту Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Наповнення суб-сайту здійснювалось відповідно до порядку встановленого Держлікслужбою, після введення в Україні правового режиму воєнного стану деяка інформація задля безпеки була централізовано видалена (скрита) Держлікслужбою. |
2. |
Превентивні антикорупційні заходи |
|
||
2.1 |
Участь у експертизі проектів актів, що розробляються службою, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Здійснювалось візування наказів з основної діяльності, про відрядження працівників, з кадрових питань, надання відпусток. Під час візування наказів про направлення спеціалістів служби на планові/позапланові перевірки, дані наказів аналізувались на предмет наявності чи відсутності конфлікту інтересів |
2.2 |
Ознайомлення державних службовців з вимогами та обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки держаних службовців |
При призначенні на посаду |
сектор управління персоналом |
Новоприйнятих працівників у 2022 році не було. |
2.3 |
Організація проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» |
При проведенні конкурсів на посади державної служби категорії посад «Б» |
сектор управління персоналом |
Протягом січня – лютого 2022 року (до введення в дію правового режиму воєнного часу в Україні) вакантних посад, які передбачають наявність відповідального або особливо відповідального становища не було, відповідно конкурси та перевірки не проводились; після 24 лютого спеціальні перевірки призупинені на час введення в дію правового режиму воєнного стану |
2.4 |
Участь у проведенні конкурсів на заняття посад державної служби |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції приймає участь у проведенні конкурсів, так як є членом конкурсної комісії. У 2022 році до введення в дію правового режиму воєнного стану був оголошений 1 конкурс на зайняття посади головного спеціаліста відділу державного контролю у сфері обігу лікарських засобів, медичної продукції та обігу наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів Конкурс на зайняття даної посади не відбувся через відсутність кандидатів. |
2.5 |
Здійснення контролю за дотриманням законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, дотримання вимог СОП-18 «Кодекс етики» |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Контроль за дотримання законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів здійснювався у 2022 році за процедурою відповідно до СОП-18 «Кодекс етики». У зв’язку із затвердженням у кінці грудня 2021 року 11 версії даної СОП, у 2022 році були поновлені працівниками Декларації щодо конфлікту інтересів (форма Ф-18/01) та Декларація (форма Ф-18/03) |
2.6 |
Організація роботи з оцінки корупційних ризиків у діяльності служби, підготовка заходів щодо їх усунення, надання пропозицій щодо таких заходів |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції; керівництво |
За результатами аналізу ідентифіковано основні можливі корупційні ризики, надано пропозиції щодо їх усунення |
2.7 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції на наступний рік |
грудень |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
План на 2023 рік розроблений та затверджений 30.12.2022 року. |
2.8 |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання та виявлення корупції Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області за минулий рік |
15 січня |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Звіт за минулий рік підготовлено та опубліковано на сайті 05.01.2022р. |
3. |
Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства |
|||
3.1 |
Участь у засіданнях комісії з державних закупівель служби з метою запобігання можливим проявам корупції, фінансовим правопорушенням та іншим зловживанням під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт, послуг за рахунок державних коштів |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Засідання комісії не проводились |
3.2 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками служби щодо заповнення та подання декларацій, та перевірка факту подання суб’єктами декларування декларацій та повідомлення НАЗК про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій відповідно до чинного законодавства |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Роз’яснювальна робота щодо заповнення декларацій проводилась постійно, крім того працівники регулярно ознайомлювались із матеріалами НАЗК стосовно заповнення декларацій (шляхом пересилання інформації з офіційного телеграм-каналу НАЗК). Протягом 2022 року декларації подали 7 з 14 суб’єктів декларування. Відповідно до змін в законодавстві, граничний строк подачі декларації за 2021 рік – 90 днів з дня припинення (скасування) періоду дії воєнного стану |
3.3 |
Перевірка е-декларацій на наявність конфлікту інтересів суб’єкта декларування у встановленому законодавством порядку |
не пізніше наступного робочого дня після встановлення факту подачі декларації |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Перевірка проведена, наявність конфлікту інтересів не встановлена |
3.4 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб′єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками служби |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Корупційних правопорушень виявлено не було |
3.5 |
Інформування у письмовій формі Голови Держлікслужби, начальника Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції про наявність фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних правопорушень посадовими особами служби |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Корупційних правопорушень виявлено не було |
3.6 |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному законодавством, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції») |
постійно |
комісія, визначена рішенням керівника щодо проведення службового розслідування |
Службові розслідування не ініціювались |
3.7 |
Ведення обліку працівників служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень, подання даних до відповідних органів |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Вчинення корупційних правопорушень посадовими особами не виявлено |
4. |
Взаємодія з державними та громадськими структурами з реалізації державної антикорупційної політики |
|
||
4.1 |
Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції інших органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції |
постійно |
начальник служби, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Запитів від інших органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції не надходило |
4.2 |
Перевірка повідомлень громадян та юридичних осіб, щодо можливої причетності спеціалістів Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області до вчинення корупційних правопорушень, в тому числі робота з викривачами |
постійно |
уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Повідомлень не надходило |
4.3 |
Здійснення особистого прийому громадян, які повідомляють про можливі корупційні дії посадових осіб Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області |
постійно |
начальник служби, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
Повідомлень не надходило |
If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.