Звіт про виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Чернігівській області на 2025 рік
Опубліковано 15.01.2026 о 09:53ЗАТВЕРДЖУЮ
Начальник Державної служби з лікарських засобів
та контролю за наркотиками у Чернігівській області
____________ Світлана СОКОЛОВА
« _15__» січня 2026 року
Звіт про виконання
Плану заходів щодо запобігання корупції в Державній службі з лікарських засобів
та контролю за наркотиками у Чернігівській області на 2025рік
|
№ з/п |
Назва заходу |
Терміни виконання |
Відповідальні за виконання |
Відмітка про виконання |
|
|
ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ПРОТИДІЇ КОРУПЦІЇ |
|||||
|
1. |
Участь уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції, державних службовців в курсах з підвищення кваліфікації, короткострокових та інших доступних навчальних заходах за напрямком запобігання корупції та забезпечення доброчесності. |
Протягом року |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Успішно завершений онлайн-курс НАЗК «Запитай уповноваженого». |
|
|
2. |
Надання консультацій працівникам Служби щодо роз’яснення порядку заповнення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (е-декларації) |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Консультації надано |
|
|
3. |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу “Запобігання проявам корупції” на офіційному веб-сайті Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Виконано |
|
|
4. |
Опрацювання наданих заступником начальника Управління комунікацій – начальником відділу міжнародних відносин, уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби методичних рекомендацій з питань запобігання та виявлення корупції. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції. |
Опрацьовано |
|
|
5. |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції е-декларацій, а також здійснення контролю за їх поданням. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Роз’яснювальну роботу проведено. Всі е-декларації подані своєчасно. |
|
|
6. |
Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції.
|
Конкурс на зайняття вакантних посад не оголошувався. |
|
|
7. |
Організація проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “Б” |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Необхідність в проведенні спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії “Б”, була відсутня |
|
|
8. |
Проведення навчань під час робочих нарад державних службовців щодо вимог і обмежень щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Під час робочих нарад державних службовців, згідно плану, проведено 9 навчань |
|
|
9. |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції, оприлюднення його на веб-сайті Служби на 2026 рік. |
до 30 грудня |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
План заходів щодо запобігання корупції на 2026рік розроблено та затверджено. Оприлюднено на веб-сайті Служби |
|
|
10. |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі за 2024рік |
Січень |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції. |
Звіт про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі за 2024рік оприлюднено веб-сайті Служби |
|
|
11. |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб‘єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби. |
Постійно |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції |
Протягом 2025 року корупційних правопорушень не виявлено |
|
|
12. |
Перевірка е-декларацій про майно, доходи, витрати і зобов‘язання фінансового характеру на наявність конфлікту інтересів суб‘єкта декларування у встановленому законодавством порядку. |
Після подання декларації |
Уповноважена особа з запобігання та виявлення корупції.
|
Перевірено всіх декларантів Служби. Наявність конфлікту інтересів не виявлено. |
|
|
13. |
Письмове повідомлення начальника Служби та спеціально уповноважених суб‘єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень. |
Постійно |
Посадові особи Служби |
Протягом 2025року ознак корупційних правопорушень виявлено не було |
|
|
14. |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному КМУ, за поданням спеціально уповноваженого суб‘єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконання вимог Закону України “Про запобігання корупції”). |
Постійно |
Комісійно |
Протягом 2025 року корупційних правопорушень або невиконання вимог Закону України “Про запобігання корупції” виявлено не було |
|
|
15. |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. |
Постійно |
Начальник відділу.
|
Протягом 2025року корупційних правопорушень виявлено не було |
|