План заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у м. Києві в 2020 році
Опубліковано 27.12.2020 о 09:00
№ п/п |
Назва заходу |
Терміни виконання |
Відповідальні за виконання |
1.1. |
Вжиття заходів щодо виконання законодавчих актів, наказів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Держлікслужби з питань запобігання, протидії та виявлення корупції. |
Постійно |
Начальник Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.2 |
Відслідковування змін в законодавстві з питань запобігання та протидії корупції, а також ознайомлення працівників Служби з цими змінами |
Постійно |
Начальник Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.3 |
Участь Уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції в курсах підвищення кваліфікації при Нацдержслужбі, НАЗК, тренінгах що проводять міжнародні антикорупційні організації та ін. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.4 |
Надання індивідуальних консультацій працівникам Служби щодо положень антикорупційного законодавства |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.5 |
Проводити навчання, а також спеціальні семінари з питань запобігання корупції, поглиблювати антикорупційні знання та підвищувати правову культуру і свідомість посадових осіб Служби |
Не менше ніж раз на півріччя |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.6 |
Поширення серед працівників Служби методичних матеріалів (пам’яток) щодо застосування антикорупційного законодавства. |
Не менше ніж раз на півріччя |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.7 |
Надання індивідуальних консультацій новопризначеним та вже працюючим працівникам Служби з питань запобігання та виявлення корупції, а також дотримання етики поведінки державного службовця. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, керівники структурних підрозділів Служби |
1.8 |
Своєчасно надавати Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби звіти та аналітичну інформацію про заходи щодо запобігання та виявлення корупції, а також про наявність або відсутність фактів виявлення порушень законодавства, що можуть мати ознаки вчинення корупційних порушень. |
На вимогу |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.9 |
Взаємодія з Уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби щодо отримання методичних рекомендацій застосування антикорупційного законодавства. |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.10 |
Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції, декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також здійснення контролю за їх поданням |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.11 |
Аналіз дотримання працівниками Служби засад етичної поведінки під час виконання своїх посадових обов’язків та механізму врегулювання конфлікту інтересів у їх діяльності |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.12 |
Здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів серед державних службовців Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.13 |
Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Держлікслужби |
Постійно |
Посадові особи Служби Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.14 |
З метою виявлення можливого конфлікту інтересів та його усунення, проведення вивчення особових справ державних службовців Служби |
при прийнятті нових працівників,а також за потребою |
Головний спеціаліст з питань персоналу, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.15 |
Вжиття заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів.
|
Постійно |
Посадові особи Служби Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.16 |
Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції Служби |
Грудень |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.17 |
Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі. |
До 5 березня |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.18 |
Письмове повідомлення Голови Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень |
Постійно |
Начальник Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.19 |
Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку визначеному Кабінетом Міністрів України, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції за рішенням начальника Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції»). |
Постійно |
Начальник Служби, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.20 |
Забезпечення подання інформації про результати розгляду повідомлень про випадки корупції та проведення службових розслідувань (перевірки) |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.21 |
Ведення обліку працівників Служби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного порушення. |
Постійно |
Головний спеціаліст з питань персоналу, Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.22 |
Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання проявам корупції» Служби |
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
1.23 |
Забезпечення можливості для внесення повідомлень про корупцію, зокрема через спеціальні телефонні лінії, офіційні веб-сайти, засоби електронного зв’язку.
|
Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, начальник загально-організаційного відділу |
If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.