Порядок подання звітів на атестацію

Порядок подання звітів на атестацію фармацевтів / провізорів згідно з чинними, зокрема з Положення МОЗ № 818 від 12.12.2006:

• Термін подання: звіт і всі необхідні документи мають бути подані до атестаційної комісії не пізніше ніж за два місяці до початку її роботи.
• До пакету документів включають:

1. Заяву фармацевта / провізора.
2. Звіт про професійну діяльність за останні 3 роки, затверджений керівником аптечного закладу (підприємства), де працює кандидат.
3. Копії наступних документів:

– диплом освіти; 

– трудової книжки; 

– посвідчення чи сертифіката спеціаліста / попередньої кваліфікаційної категорії, якщо вже видавали раніше. 

4. Характеристика (рекомендація) від керівника аптечного закладу.
5. Атестаційний листок — форма, що заповнюється.

• Звіт готується у довільній формі, але є обмеження обсягу:

1. Для фармацевтів — не більше 10 сторінок друкованого тексту.
2. Для провізорів — до 20 сторінок.

• Якщо кандидат змінював місце роботи за останні три роки — потрібно подати також звіти з попередніх місць роботи, затверджені відповідними керівниками.
• Вимоги до змісту звіту охоплюють такі розділи:

1. Нормативно-правові акти, якими користувався у роботі за період, охоплений звітом.
2. Загальна характеристика аптечного закладу — юридичний статус, приміщення, ліцензія, штат, асортимент, обладнання тощо.
3. Контингент населення, яке обслуговується, зв’язок із іншими закладами охорони здоров’я, плани, функціональні обов’язки.
4. Аналіз професійної діяльності за звітний період — досягнення, труднощі, порушення, результат їх усунення, участь у підвищенні кваліфікації тощо.
5. Суспільна діяльність (за потреби/якщо передбачено).

• Перевірка звіту: атестаційна комісія може направляти звіт на рецензію до висококваліфікованих спеціалістів.

Ось як виглядав порядок погодження звітів для атестації провізорів і фармацевтів за чинними нормативними актами МОЗ (наприклад, Наказ МОЗ № 818 від 12.12.2006 «Про вдосконалення атестації провізорів і фармацевтів», із наступними змінами):

1. Підготовка атестаційного звіту

• Кожен спеціаліст, який претендує на присвоєння чи підтвердження кваліфікаційної категорії, подає атестаційний звіт.
• У звіті зазначаються: характеристика професійної діяльності за останні 5 років, результати роботи, відомості про підвищення кваліфікації, участь у конференціях, публікації тощо.

2. Погодження на місці роботи

• Звіт попередньо розглядається та погоджується на засіданні фармацевтичної (або методичної) ради при закладі охорони здоров’я / аптечному закладі.
• Обов’язковим є надання характеристики від керівника закладу, де працює спеціаліст.

3. Передача в орган, що проводить атестаці

• Після погодження на місці роботи звіт подається:

 ◦ до атестаційної комісії при Державній службі України з лікарських засобів та контролю за наркотиками (територіальному органі), або

◦ до обласної атестаційної комісії МОЗ (залежно від підпорядкування та місця роботи).

4. Розгляд комісією

• Атестаційна комісія перевіряє повноту звіту та його відповідність вимогам.
• Звіт обговорюється на засіданні комісії, де може бути присутній сам фармацевт/провізор.
• За результатами приймається рішення: присвоїти / підтвердити категорію, відмовити, рекомендувати повторне подання після доопрацювання.

5. Термін дії звіту

• Якщо звіт не був розглянутий у визначені терміни з незалежних від спеціаліста причин, його можна подати повторно без змін.
• Строк дії позитивного рішення комісії про присвоєння/підтвердження категорії — 5 років.

Зараз, у період воєнного стану, атестація призупинена (Наказ МОЗ № 1415 від 04.08.2022). Новий порядок (Наказ МОЗ № 650 від 16.04.2025) передбачає, що звіти й надалі будуть подаватися, але у більшій мірі акцент робитиметься на портфоліо та бали безперервного професійного розвитку (БПР).