План заходів щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Закарпатській області у 2023 році
Опубліковано 13.02.2023 о 13:32| 
 | ЗАТВЕРДЖУЮ Начальник Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Закарпатській області 29 грудня 2022 року Петро ЯЦУК | |||||||
| ПЛАН ЗАХОДІВ щодо запобігання та виявлення корупції в Державній службі з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Закарпатській області у 2023 році | ||||||||
| № з/п | ЗМІСТ ЗАХОДУ | ТЕРМІН ВИКОНАННЯ | ВИКОНАВЦІ | 
 | ||||
| І | ЗАХОДИ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЇ | 
 | ||||||
| 1.1 | Проведення внутрішніх навчань, участь у відео/аудіо семінарах щодо роз’яснення положень Закону України «Про запобігання корупції», внесених змін, які проводяться Держлікслужбою. | Постійно (відповідно до плану навчань) | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.2 | Проведення навчань (надання роз’яснеь) з працівниками Служби, щодо порядку заповнення декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (е-декларацій) та з інших питань фінансового контролю | січень-березень | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.3 | Забезпечення інформаційного наповнення розділу «Запобігання корупції» веб- сайту Служби | Постійно | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.4 | Ознайомлення державних службовців з вимогами і обмеженнями щодо прийняття та проходження державної служби відповідно до Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Загальними правилами етичної поведінки державних службовців | Постійно | головний спеціаліст з питань персоналу | 
 | ||||
| 1.5 | Організація та контроль проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» | Постійно | головний спеціаліст з питань персоналу, заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.6 | Участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад працівників Служби | Постійно | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.7 | Проведення роз’яснювальної роботи з працівниками Служби щодо своєчасного подання ними, шляхом заповнення на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції е-декларацій, а також здійснення контролю за їх поданням | Постійно | головний спеціаліст з питань персоналу, заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.8 | Перевірка е-декларацій на наявність конфлікту інтересів суб’єкта декларування у встановленому законодавством порядку | В день подання декларації | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.9 | Вжиття заходів щодо припинення корупційного правопорушення та негайне письмове повідомлення про його вчинення головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції у разі виявлення корупційного правопорушення чи одержання інформації про вчинення такого правопорушення працівниками Служби | Постійно | посадові особи Служби, заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.10 | Письмове повідомлення керівника Служби, головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції Держлікслужби та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції у разі встановлення за результатами перевірок ознак корупційних правопорушень. | Постійно | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.11 | Забезпечення проведення службових розслідувань в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, за поданням спеціально уповноваженого суб’єкта у сфері протидії корупції за рішенням керівництва Служби (з метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення або невиконанню вимог Закону України «Про запобігання корупції) | Постійно | 
 Комісійно | 
 | ||||
| 1.12 | Ведення обліку працівників Держлікслужби, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. Подання цих даних до відповідних органів | Постійно | головний спеціаліст з питань персоналу, заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.13 | Взаємодія з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції | Постійно | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.14 | Розробка та затвердження Плану заходів щодо запобігання корупції в Службі. Оприлюднення Плану на офіційному веб-сайті Служби | 29 грудня | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| 1.15 | Оприлюднення звіту про стан виконання Плану заходів щодо запобігання корупції Служби. | 25 січня | заступник начальника служби-начальник відділу | 
 | ||||
| Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції, заступник начальника-начальник відділу Ю.Ю. Циганін | ||||||||
If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.
